我们要搬到兴义来,确认保证搬迁公众一户一位

——晴隆县三宝彝族乡43户乡亲到洒金看房见闻

2016年以来,兴义市认真贯彻国家、省、州关于就业扶贫工作的决策部署,紧扣习总书记“一人就业,全家脱贫”重要指示精神,围绕实现贫困人口“搬得出、稳得住、就好业、能致富”目标,按照“摸清底数、挖掘岗位、提升技能、送岗上门、跟踪服务”五步工作法,精准推进搬迁群众就地就近就业,全力决战脱贫攻坚,基本实现了一户一人就业的目标。

2016年11月12日,州委副书记、州长杨永英到晴隆县三宝彝族乡调研,提出要紧紧围绕“吃不愁,穿不愁”“义务教育有保障,住房安全有保障,医疗有保障”,加快推进三宝这个极贫乡镇脱贫攻坚步伐的要求。此前,杨永英州长多次到三宝彝族乡调研指导该乡脱贫攻坚,对打赢极贫乡镇的脱贫攻坚进行部署。 11月18日一大早,晴空万里。由晴隆县三宝彝族乡脱贫攻坚指挥部组织的43户乡亲,来到兴义市看房。 “大家都进来看,感受体验一下,这房子,多宽敞,质量多好!”百忙之中,州政府副州长范华带着晴隆县三宝彝族乡43户群众,到兴义市坪东街道洒金易地扶贫搬迁安置点看房,脚刚跨进大门,就请乡亲们看房。 “咦,这房子真不错啊,简直就是城里人的档次。” “还有阳台呢!” “我就搬这里了,在三宝哪有这种享受啊。” …… 在2号楼2单元5层B户型房屋里,40多人来回穿梭,十分热闹,大家你一言,我一句,表达看房感受。 家住三宝彝族乡干塘村的杨武平,今年59岁,在屋子里踱来踱去,很认真。一下用手敲敲墙壁、一下又蹲下身敲敲地板,检查完屋里的情况,又走到阳台上看下看。“我做过泥水匠的,忽悠不了我,我仔细的检查了一遍,这房子的确不错。”看完屋内,站在阳台上的杨武平笑了一下,对着屋内的乡亲说。 洒金易地扶贫搬迁安置点目前项目进展顺利,年底前搬迁户可入住。范华给乡亲们介绍,安置点还规划建设了社区服务中心、文化活动站、综合服务部等场所,配套设施齐全,大家搬迁过来就可以共享兴义经济社会的发展成果。 “这间房子还没有装修好,等全部装修好了,更漂亮。”看着乡亲们都参观差不多了,范华如是说。 据了解,按照州委、州政府的统一安排部署,洒金易地扶贫搬迁安置点总建筑面积48万平方米,建成后,将供晴隆县和普安县共10000名乡亲入住。 “吃不愁,穿不愁”,只有就业才能保障。参观了正在如火如荼建设中的房子后,范华便带着乡亲到离安置点不到500米的新滢工艺有限公司参观。 贵州新滢工艺有限公司,总投资700万元,以生产高、中、低档铁艺产品、藤铁工艺、家具饰品等为主,产品在淘宝、京东、唯品会等热销,月平均销售额达400多万元。 “这个简单,我都会做嘛。” “一个月工资3000多,那么高啊!” “哇,这个厂好大啊,如果搬过来,就在这里上班,离家近很嘛。” …… 看着大家对在这里就业很感兴趣,范华说,住房解决了,在家门口就能就业,实现增收致富,这样的好政策、好机会,一定不要错过。“请大家到城里来看看,就是希望你们不要做后悔的事情,这关系到你们一辈子和子子孙孙的事情啊!” “范州长,我可以现在就报名来上班不?”走在范华旁边的参观群众张永华问道。 “当然可以,打算搬来兴义的,都可以提前来这里上班,先感受一下也好!”范华回答说。 “好好,我报名,我过几天把家里的事情打理好,就上来!” 在新滢工艺有限公司,乡亲们走到每个流水线旁,和正在做工的工人交流。“我是计件的,多劳多得,做得最慢的一个月都能拿3000块,这里老板又好,离家又近,我打包票,你们来,一定觉得好。”参观的乡亲不停地问,工人范兴琴停下手中的活,现身说法地介绍。 范兴琴说,她今年52岁,家住兴义万峰林,土地被征收了,加上年纪大了,也做不了什么,经过亲戚介绍,今年6月份才到公司上班。“你们来嘛,这里上班安逸很,工资高不说,在这里上班,大家乡里乡亲的,有个照应好。” 新滢工艺有限公司董事长陈应飞给大伙介绍,他是一名返乡创业农民工,深知在外务工的不容易,所以在外学好技术、有了本钱后,毅然回乡创业。“我们厂还可以容纳5000人上班,大伙搬过来,都可以来我这里上班,我们都欢迎,来之后,简简单单地培训,就上班领工资!” 不知不觉,已到11:00,早上还有些凉意的兴义此时已是艳阳高照。 晴隆县三宝彝族乡43户乡亲参观了房子,实地参观了就业地,还有什么顾虑和想法呢?一场简单而又特殊的座谈会在新滢工艺有限公司二楼热闹地进行着。 “晴隆县和兴义市的领导干部都在,大伙还有什么不明白,心里不踏实的地方,敞开心扉地讲出来,我们共同来商量解决。”等大伙都一一落座后,范华说。 “我是一百个愿意搬上来,搬上来后,我们老家的土地怎么办?”坐在范华右手旁的杨俊问道。 “土地还是你的,搬上来后,你可以回去搞养殖,如果有公司看中,也可以流转出来,收益都是你的。”范华回答。 “我们苗族的风俗习惯很多,如果办丧事,这个房子不方便啊。” “你们选出代表来,具体商量解决。具体怎么做,你们出主意,我来当助手。” “这点娃娃上学方便不哦?” …… 对乡亲们提出的问题,干部答疑解惑。涉及晴隆县的,由晴隆县参会的干部回答,涉及兴义市的,由兴义市的干部回答。 据了解,晴隆县三宝彝族乡脱贫攻坚指挥部组织群众外出考察学习的目的,是为了让贫困群众了解其他县产业发展模式,开阔眼界,强化对产业发展脱贫的信心和决心,增强群众脱贫的内生动力,实现按期脱贫致富奔小康。 “效果很好啊,这是第一期,很多乡亲都说长了见识,回去得好好谋划脱贫的事情。”三宝彝族乡脱贫攻坚前线工作队队员刘飞龙说。 “我们要搬到兴义来!”座谈会持续了近两个小时。当范华再次问及乡亲们还有什么顾虑时,大伙异口同声地说。

摸清家底,做实台账。按照“精准登记、精准帮扶、动态管理”的原则,以基层人力资源社会保障服务平台为依托,以搬出意愿调查台账为基础,全面摸清搬迁户就业意愿、家庭劳动力现状、岗位需求等基础信息,按照资源共享要求,人社、生态移民、涉及乡镇、市脱贫攻坚指挥部以及安置点物业管理部门等主动沟通,认真比对,无缝对接,保证了搬迁信息的全面、准确,并以此为依据,落实专人全面负责集镇、城区安置点和市内、市外搬迁群众家庭户就业创业工作台账,动态掌握搬迁群众就业创业基本信息,精准推荐和匹配就业岗位。

挖掘岗位,搭建平台。围绕解决搬迁群众就业问题,先后在兴义人力资源市和东风路组织开展易地扶贫专场招聘会37场次,收集就业岗位4500余个,并针对洒金安置点岗位预匹配2000余个。充分发挥兴义人力资源市场功能和作用,紧密结合搬迁群众学历层次、素质结构等实际,深入企业主动对接和沟通,多渠道收集和开发就业门槛低、技能要求适应搬迁群众的就业岗位,先后在木贾、洒金两个安置点开展专场招聘会3场次。

职业培训,提升技能。紧扣全市脱贫攻坚工作大局,将易地扶贫搬迁群众纳入年度职业技能培训重点覆盖范围,统筹全市职业培训机构资源,注重提升培训就业率,先后组织60名易地搬迁群众参加“唯独我有”服装有限公司订单式“缝纫技能”免费培训,并与该企业签订劳动合同实现成功就业。至5月中旬,兴义市内累计培训易地扶贫搬迁劳动力397人,其中家政培训120人,围绕推动妇女就业创业,在兴义商城成立“巾帼创业帮扶中心”,并组织20名妇女同志赴贵阳开展家政培训。目前正在收集有关用工信息,并适时推荐已培训人员就业。

送岗上门,精准帮扶。针对搬迁群众信息资源的局限,深入鲁布格发玉、泥凼白马地两个集镇安置点开展送岗位活动,发放空岗信息报纸10000余份,真正将信息送到搬迁群众家门口,将岗位送到搬迁群众手中,引导搬迁群众就地就近就业。与此同时,落实专人负责现场找岗,先后组织晴隆、普安两县搬迁群众20余人赴贵州新滢工艺有限公司了解企业发展前景,现场参观生产车间、工艺流程和用工需求情况,让用工企业与搬迁群众面对面洽谈,通过现场找岗推荐搬迁群众就业。目前已有100余名易地搬迁群众成功到新滢工艺有限公司就业,人均月收入3000元以上。

专人跟踪,高效服务。始终把跟踪服务作为“稳得住、能致富”的关键环节,坚持一个安置点、一本就业台账、一名专人负责、一次送岗活动、一次电话回访工作思路,对全市集镇和城区安置点群众逐一电话跟踪,动态掌握搬迁群众就业状况,广泛宣传就业政策,针对搬迁群众就业需求,及时、适时开展送岗活动,按照“一户一回访、跟踪全覆盖”工作要求,积极开展就业援助,在洒金安置点设立公共卫生、公共就业、社会保障咨询服务窗口,落实专人坐班服务,并建设职业培训中心,方便安置点搬迁群众就近参加技能培训,帮助搬迁群众解决就业创业中的困难和问题,最大限度解除搬迁群众后顾之忧。

截止5月中旬,全市实施易地扶贫搬迁710户,实现就业962人,户均实现就业1.4人。其中,市内搬迁599户2552人,实现就业836人。市外搬入111户,实现就业126人。

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